Kurs e-learningowy RODO w kadrach

95,00 

Od kogo?

Materiały e-learningowe tworzą specjaliści z Lex Artist, którzy od dziesięciu lat odpowiadają na pytania audytowanych działów kadr i wyjaśniają zawiłości związane z ochroną danych osobowych. Ogromne doświadczenie oraz znajomość konkretnych problemów, z jakimi zmagają się kadry, czyni z nas liderów w zakresie RODO, a z naszego szkolenia – praktyczne źródło wiedzy.

Dla kogo i jak to działa?

Przygotuj dział HR (kadry, płace, rekrutacja) do przetwarzania danych osobowych pracowników zgodnie z RODO. Jak to działa w praktyce?

  1. Zamawiasz dla pracowników (“obsłużymy” na raz minimum 1, maksimum 10 tysięcy użytkowników;) kurs e-learningowy RODO w kadrach.
  2. Przekazujesz nam adresy mailowe osób do przeszkolenia, a my wysyłamy wszystkim Twoim pracownikom maile z dostępem do szkolenia i wystawimy certyfikaty tym, którzy je przeszli.

Nie kupuj kota w worku! Zapoznaj się z wersją DEMO szkolenia (kliknij TUTAJ).

Potrzebujesz więcej niż 14 szkoleń? Świetnie się składa – mamy dla Ciebie zniżkę! Napisz do nas na lp.od1573551368ozymi1573551368lokzs1573551368@tkat1573551368nok1573551368, ustalimy szczegóły.

Chcesz dowiedzieć się więcej o kursie RODO w kadrach? Przejdź poniżej, do sekcji OPIS.

[cena 95 zł brutto zawiera 23% podatku VAT oraz dotyczy zakupu dostępu dla jednego użytkownika. Przy zakupie większej ilości szkoleń, cena jest proporcjonalnie zwiększana]

Opis

Zawartość certyfikowanego kursu e-learningowego RODO w kadrach

Pięć bloków tematycznych:
  • Proces rekrutacji
  • Zatrudnienie – pakiet “0”
  • Okres zatrudnienia – różne procesy
  • Monitoring pracownika
  • Prawa byłego pracownika i obowiązki pracodawcy

Łącznie: 50 slajdów oraz 8 interaktywnych gier aktywizujących użytkownika

Edytowalne praktyczne materiały dodatkowe dołączone do kursu:
  • Szablony klauzul informacyjnych dla procesów: rekrutacji, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), zatrudnienia
  • Wypełnione przykładowe klauzule informacyjne dla procesów: rekrutacji, zatrudnienia
  • Szablon zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji
Test sprawdzający wiedzę na koniec kursu:
  • Pula 10 pytań
  • Losowane 6 pytań, w tym losowane warianty odpowiedzi
  • Próg zdawalności: minimum 4 z 6 poprawnych odpowiedzi
  • Efekt niezdania testu: konieczność powtórzenia szkolenia
  • Efekt zdania testu: wygenerowanie imiennego certyfikatu
Czas na przejście szkolenia:

Średni czas konieczny do przejścia całości szkolenia: ok 40-50 minut.